EL PUENTE

ESTRUCTURA DEL CONFLICTO

CARACTERÍSTICAS Y ELEMENTOS

El conflicto es histórico:

Las sociedades han vivenciado conflictos desde tiempos remotos y han desarrollado formas cotidianas de resolverlas.

En el vídeo vemos que este tipo de conflicto viene de tiempos atrás. la intolerancia, el egoísmo han generado en la sociedad grandes conflictos, se puede presentar en todos los planos de la vida de relación y de las costumbres  esto puede cambiar  la manera de interactuar en ese momento con las personas que están a nuestro lado, generar mayor riesgo a los conflictos, una tendencia a tener roces y desacuerdos con las personas con quienes convivimos también vemos la forma en que el conejo y el mapache al verse en la misma situación que los otros dos animales buscan la solución y así poder pasar el puente sin generar conflicto.

El conflicto es una expresión de lo social: El conflicto es inherente a la condición humana y como tal, forma parte de lo social.

Como vemos en el vídeo el oso y el alce quieren satisfacer sus necesidades y luchan por obtener lo que quieren en este caso era que el otro lo dejara pasar el puente tomando en cuenta sus propios motivos, necesidades, conocimientos, medios y fines se genera entre ellos la necesidad de ganar o perder, dando prioridad a sus necesidades sin importar las de los demás.

El conflicto conlleva riesgos y oportunidades: El conflicto permite nuevas oportunidades de interacción y comunicación entre las personas; pese a los riesgos que implica, también constituye movimientos superiores hacia formas de crecimiento.

En el video podemos ver que el oso y el alce por alcanzar su objetivo no les importo exponerse al riesgo de caer, de no respetarse ni respetar a los demás como sucedió al momento que agredieron al conejo y al mapache, por su parte ellos (conejo y mapache) aprovecharon la oportunidad de que el oso y alce estaban peleando y se unieron para tirar una parte del puente y que el oso y el alce cayeran y así ellos poder pasar.

El conflicto conlleva a múltiples formas de expresión y resolución: Cada sociedad posee sus propias maneras de mantener, transformar y superar el conflicto.

Como podemos observar en el video el conejo y el mapache pudieron superar el conflicto ya que ellos también se vieron en la misma situación que el oso y el alce dejaron la intolerancia y el egoísmo a un lado y uno de ellos dio una idea de que el otro saltara sobre él para poder cruzar el puente enseñándonos que para todo problema hay una solución sin llegar a extremos.

Las personas: En este caso en el video el oso y el alce se centraron en buscar solo lo que ellos querían pensaron solo en ellos y no buscaron la solución se dejaron llevar por la intolerancia y no abordaron el problema, en cambio en conejo y el mapache trabajaron en equipo respetaron sus ideas y así lograron pasar el puente superando las dificultades.

El proceso: En este caso el conejo y el mapache no se dejaron someter y no se dejaron influenciar por el desacuerdo entre el oso y el alce, buscaron la solución a una problemática que con diálogo respeto se podría haber solucionado.

La problemática: Se pueden evidenciar varios tipos como la mala comunicación entre el oso y el alce, cada uno buscó sus propios intereses necesidades y deseos personales dejando atrás una posible solución, ninguno tomó el criterio de tomar una decisión, así como lo hicieron el mapache y el conejo si no ellos se crearon su propio destino centrándose en lo que ellos querían sin pensar en los demás.

TIPOLOGÍA DEL CONFLICTO

Un conflicto de actores: ya que según el texto guía este tipo de conflicto refiere que cada actor tiene objetivos claros y posiciones que definen su actuación. Por un lado, emprender caminos opuestos y la posibilidad de la destrucción simbólica o física del otro y por otro lado tiene la posibilidad de generar acciones conjuntas en pro de resolver el conflicto de forma positiva.

En el vídeo se observa el conflicto de actores mediante la postura del Alce y el Oso con el fin de defender su propio camino recurriendo al posible daño hacia el otro con tal de continuar y cruzar exitosamente el puente; en este conflicto los actores optan por una destrucción simbólica o física del otro, en lugar de resolver el conflicto conjuntamente.

-De acuerdo con la forma de relación entre el conflicto y los actores, corresponde a:

Un conflicto interpersonal: ya que según el texto guía este tipo de conflicto Genera confrontación entre individuos por diferencias o incompatibilidad de creencias, juicios de valor, sentimientos, liderazgo o ideales. Dichos puntos de quiebre permiten reconocer los elementos causantes del conflicto y tomar decisiones sobre este.

De acuerdo al vídeo, se evidencia la diferencia entre los actores (Alce y Oso) por continuar su trayecto sobre el puente defendiendo cada uno su recorrido sin importar el camino que ha llevado el otro.

Se puede observar que el desacuerdo es generado por la intolerancia de los actores frente a ceder el paso al otro enmarcado por el tamaño del puente que solo permite el tránsito de un ocupante, también se aprecia que este conflicto generó reacciones desfavorables y agresivas por parte de los actores hacia terceros que también transitan por allí y tienen el mismo objetivo de cruzar el puente como parte de su desplazamiento.

ACTORES DEL CONFLICTO

- Actores primarios: son los individuos, grupo o grupos que se encuentran en confrontación directa y a los que las consecuencias y resultado del conflicto los afectan directamente.

- Actores secundarios: son los individuos, grupo o grupos que participan de forma indirecta, por lo general generando apoyo o simpatía por alguno de los actores primarios, sin embargo, poseen intereses y de igual manera ejercen una influencia directa en el resultado del conflicto.

- Actores terciarios: son los individuos, grupo o grupos que se encuentran por fuera de la esfera de un conflicto específico, que pueden ser considerados imparciales y que no poseen intereses en la dirección ni en los resultados que tome el conflicto. Son estos actores los indiciados para intervenir y servir de facilitadores, mediadores o negociadores dentro del intento de resolución de un conflicto.

En el caso de “El Puente” evidenciamos que 2 de los personajes, el oso y el alce, son los actores primarios ya que son quienes inician la confrontación directa buscando que uno de las dos seda sin dar una solución real donde las dos partes se beneficien, por otro lado, también son actores primarios porque en la decisión que tomaron el conejo y el mapache de soltar el puente de uno de sus lados, el osos y el alce fueron afectados directamente, cayeron al vacío.

En este caso no solo hay actores primarios, también hay actores secundarios que serían el conejo y el mapache, pues indirectamente fueron afectados por el enfrentamiento del oso y del alce, incluso fueron maltratados; su interés como el de los actores primarios también era cruzar el puente, así que la solución más viable que vieron fue quitar del camino a esos 2 grandes animales, que primero les agredieron y segundo no les daba la posibilidad de cruzar.

Así pues, la participación de un actor en un conflicto obedece a la búsqueda de la consecución de un objetivo específico, en el que la o las contra-partes buscan la obtención de sus propios objetivos, y en donde estos dos objetivos resultan incompatibles; estos objetivos que persiguen alcanzar y que se perciben o son incompatibles, se pueden clasificar en concretos y simbólicos.

Para este caso los objetivos obedecen a las dos clasificaciones pues el objetivo concreto de los 4 animales es cruzar cada uno al lado que necesita, de esto depende su satisfacción inmediata; y el objetivo simbólico para el conejo y el mapache era quitar a quienes interrumpen el camino y esto les generó satisfacción, además que cuando ellos se vieron en el mismo dilema generaron una solución para no entrar en el mismo conflicto.